Sådan arbejder vi med læring

Med et socialkonstruktivistisk læringssyn ser vi læring som en konstruktion, hvor vi som mennesker fortolker og forstår hinanden og verden ved at lære sammen. Med et positivistisk læringssyn lægger vi også vægt på, at den studerende skal kunne noget konkret og specifikt.

På FOAK har vi et positivt og anerkendende menneskesyn og ser vores medmennesker som ansvarlige og villige til at lære sammen med andre med henblik på at ændre adfærd og udvikle handle- og jobkompetencer.

Vi skaber uddannelser ud fra LITE-tankegangen

LITE er FOAKs læringsmodel og står for Learn, Innovate, Teach og Experience. De fire elementer er altid med, når vi udvikler uddannelser, kurser og læringsforløb. De sikrer, at vi skaber læring, der kombinerer ny viden, refleksion og praktiske erfaringer, så det bliver lettere at omsætte det lærte i hverdagen.

På denne side kan du læse mere om LITE og de fire elementer.

Uddannelsessyn der giver jobkompetencer

På FOAK opererer vi ud fra et flerdimensionelt uddannelsessyn med fem læringsdomæner:

  • Viden (Hvad vi ved og forstår)
  • Færdigheder (Hvordan vi bruger det vi ved og kan)
  • Kompetencer (Hvordan vi kombinerer det vi ved og kan)
  • Karakter (Hvordan vi reagerer og opfører os, når vi interagerer med verden)
  • Metalæring (Hvordan vi reflekterer og tilpasser os).


De fem læringsdomæner skal sikre, at vi uddanner hele studerende med de rette jobkompetencer.
I vores uddannelser og kurser har vi fokus på at lære de studerende det pågældende fag (rette viden), at kunne bruge denne viden i specifikke funktioner (rette færdigheder og kompetencer), at være nysgerrige, åbne og etiske (rette karakter) og at opøve deres evne til at reflektere over egne handlinger og lære i situationen (rette metalæring).

Læringsøkosystem

FOAK er en del af branchens læringsøkosystem, hvor læring opstår, udveksles og udfoldes i tæt
samarbejde mellem selskaberne, FOAK og øvrige aktører.

Læs mere om det her
Læringsfilosofi

FOAK realiserer læring gennem ni læringsfilosofiske punkter.

Se de ni punkter her
Læringsprincipper

Vores læringsfilosofi realiseres gennem vores læringsprincipper, der kan udtrykkes med disse ord ...

Læs dem her
Læringsfilosofiske trædesten

På FOAK arbejder vi med seks læringsfilosofiske trædesten i vores uddannelser, kurser og konferencer.

Se dem her
Find inspiration til din rolle som coach

Vi har et digitalt univers til dig, der er coach for en af dine kolleger, der i en periode skal være studerende på FOAK. Her finder du håndgribelige råd og inspiration til rollen, så du kan støtte din kollega bedst mulig gennem denne periode.

Det digitale univers hedder Coach Rum og ligger i FOAKlearn. Du skal blot kontakte Uddannelsesadministrationen på FOAK på telefon 4516 5000 for at få et login - også selv hvis selskabet du arbejder i ikke har et FOAKlearn-abonnement.

Gå til FOAKlearn
Gå til kurven...