  | | Få dine medarbejdere med på FOAKs nyhedsbrev – en vigtig opgave for HR! | | FOAK lancerede i efteråret 2024 en ny og forbedret nyhedsbrevsplatform. Den sikrer, at alle medarbejdere i branchen kan holde sig opdaterede på nogle af de ting, der er relevant at vide, når man er en del af forsikrings- og pensionsbranchen. Faktisk er det et af bestyrelsens fokuspunkter i 2025. Og vi har brug for din hjælp til at få endnu flere medarbejdere, ledere og HR-medarbejdere skrevet op. Vi har materiale til dig, hvis du har brug for det. |
  |
| | |
| | Møder i inspirerende rammer – og til gavn for branchen   Vidste du, at dit valg af mødested kan gøre en forskel? Når du booker dit næste møde eller din næste konference på Rungstedgaard, som er ejet af branchens selskaber, giver du pengene tilbage til Forsikrings- og pensionsakademiet. Overskuddet fra Rungstedgaard betyder nemlig, at vi fortsat kan bruge ressourcer på at opdatere vores uddannelser, så de er tidssvarende og fortsat af høj kvalitet – og samtidig holdes uddannelsespriserne nede. De smukke omgivelser, med den unikke atmosfære, der inspirerer til udvikling og stærke resultater, kender I allerede. Så gør som tusindvis af tilfredse gæster – hold jeres næste møde hos os! |
 | | |
| | Ny brancheuddannelse bliver obligatorisk for nye medarbejdere Akademirådet og FOAKs bestyrelse, som repræsenterer branchen, har besluttet at have et minimumskrav til medarbejderes kompetencer, når man arbejder i branchen - det vi tidligere har præsenteret som 'Brancheuddannelse i forsikring og pension'. Men hvor langt er vi i processen? |
 | | |
| | Byg & hyg er tilbage | | I sidste HR-nyhedsbrev fortalte vi om vores nye koncept Byg & hyg, som vi skød i gang i september. Det er konceptet, hvor I selv bestemmer og laver indholdet, så I får skabt de online kurser, der passer til netop dét behov I har, i dit selskab. Og dette forår gentager vi succesen for FOAKlearn-abonnementer. Se datoer, praktisk information og link til tilmelding via linket nedenfor. Hvis workshoppen ikke er relevant for dig, er du mere end velkommen til at videresende den til relevante kolleger. Det er først til mølle-princippet. Deadline for tilmelding på henholdsvis Koldingfjord hotel og Rungstedgaard er, d. 2. april og 28. april, så tilmeld dig allerede nu. |
 |
| | |
| | De nye kurser i FOAKlearn er landet I slutningen af sidste år kunne vi annoncere, at vi i løbet af december 2024 og januar 2025 ville lancere fem nye kurser i FOAKlearn. Alle kurser fokuserer på compliance-området, som fylder mere og mere – både i virksomheder og i samfundet generelt. Mere præcist dækker kurserne følgende emner: - GDPR
- RisikoforstĂĄelse
- De tre forsvarslinjer
- Kontroller
- Operationelle hændelser
Har dit selskab et FOAKlearn-abonnement? Vi kan varmt anbefale, at du går på opdagelse i det digitale lærings- og kompetenceunivers her. | | |
| | Learn, Innovate, Teach, Experience danner LITE, som er FOAKs nye læringsfilosofi Verden udvikler sig, og det samme gør jeres kunders ønsker. Derfor lytter vi naturligvis til jeres behov. På den måde kan vi blive ved med at tilbyde uddannelser og kurser til branchen, der er aktuelle - kombineret med at vi stadig følger anerkendte videnskabelige evidensbaserde og internationale læringsprincipper og uddannelsesfilosofier. For kvalitet, høj faglighed og innovation går hånd i hånd. Vi har netop gennemført et stort udviklingsprojekt, LITE. Det hjælper os med at tilpasse FOAK til den forandring, vi ser i verden – i alt fra vores uddannelser til den samlede oplevelse, når man er studerende på FOAK. Nu fortsætter arbejdet med implementeringen af de nye tiltag. Hvis der er noget, I savner på FOAK, må I endelig tage fat i os! | | |
 | |
