Penge til opkvalificering ligger og venter på dig - hvorfor vente?
Når et forsikrings- eller pensionsselskab har overenskomst med Forsikringsforbundet, forpligter de sig til, årligt at afsætte et givent beløb, der udelukkende skal bruges til udvikle medarbejdere. Det hedder Lokale udviklingsmidler. Efteruddannelse og livslang læringsfilosofien er med til at udvikle og styrke medarbejderes kompetencer, der efterspørges af forsikrings- og pensionsbranchen samt selskabets kunder i fremtiden.
Vi hjælper dig med løsninger, som skaber værdi - for både medarbejdere og arbejdsgiver.
Det kan være direkte fra hylden eller tilpasset netop din virksomheds behov.
Og så er der Uddannelsespuljen. Her skal medarbejderen være medlem af Forsikringsforbundet. Forskellen er, at her søger den enkelte medarbejder selv om finansiering af uddannelse.
Bliv klogere på, hvilke kurser på FOAK du kan søge om finansiering til samt hvordan du søger om finansiering længere nedenfor.
Du får en liste over de fem mest valgte kurser blandt medarbejdere i branchen, men klik dig videre og se listen over alle kurser, der er mulighed for at få financieret af de to puljer.
Vi har stor erfaring med at hjælpe virksomheder og medarbejdere på vej til løsninger, som er tilpasset deres særlige ønsker og behov – klik her og se dit næste skridt.
