Personlige kompetencer er de nye power skills

Lær at coache dine kolleger eller medarbejdere med den kendte coachingmodel GROW, der skaber motivation og engagement.

Alt, hvad du gør og siger kommunikerer - derfor kan du få en stor fordel ud af at kende dine virkemidler og blive mere bevidst om, hvordan du bruger dem.

Feedback, der virker! Ny viden fra Neuroscience viser, at feedback er fyldt med ængstelighed. Den viden kan du med fordel anvende, når du giver og modtager feedback.

Lær, hvordan du kan påvirke motivationen hos dig selv og andre og hvilke faktorer, der generelt påvirker vores motivation.

Tillid er en essentielt faktor i professionel rådgivning. Lær, hvordan du opbygger tillid i dit samarbejde med kunder og kolleger.

Lær at bruge din hjerne, så du bliver endnu bedre til at håndtere forandringer, hurtigt og hele tiden. Forskningen viser nemlig, at vi i høj grad er ubevidst styret af nogle ret basale systemer. Og…

Styrk din evne til at formidle budskaber klart og konstruktivt med fokus på gensidig respekt i dialogen med både kollegaer og kunder.

Lær at bruge din hjerne, så du bliver endnu bedre til at håndtere forandringer, hurtigt og hele tiden. Forskningen viser nemlig, at vi i høj grad er ubevidst styret af nogle ret basale systemer. Og…

Forandringer kræver typisk, at du skal lære noget nyt, men paradoksalt nok påvirker forandringerne din evne til at lære! På dette kursus arbejder vi med sammenhænge mellem læring og forandring og…

Vi skaber hele tiden meninger for at forstå, det vi oplever. Særligt, når vi udsættes for forandringer. Lær, hvordan du og dine kolleger skaber mening i de forandringer, der sker på din arbejdsplads…

Træn din mentale muskel, så du står stærkt i mødet med dine kunder og kolleger. Det giver dig mere personlig power, og det kan mærkes.

Lær, hvordan du opbygger motiverende undervisning, både i sidemandsoplæring og i et undervisningslokale.

Lær, hvordan du kan påvirke motivationen hos dig selv og andre og hvilke faktorer, der generelt påvirker vores motivation.

Feedback, der virker! Ny viden fra Neuroscience viser, at feedback er fyldt med ængstelighed. Den viden kan du med fordel anvende, når du giver og modtager feedback.

Alt, hvad du gør og siger kommunikerer - derfor kan du få en stor fordel ud af at kende dine virkemidler og blive mere bevidst om, hvordan du bruger dem.