Micro-credentials kortlægger dine jobkompetencer

Q: SÅDAN DEFINERES DE 4 NIVEAUER AF MICRO-CREDENTIALS

Læs det fulde svar... Badge: Korte, digitale kurser, der afsluttes med en multiple choice-test (varighed 1 - 14 timer). NQF 1 - 3. Micro-credentials: Kurser og seminarer, som afholdes virtuelt og/eller fysisk og afsluttes med skriftlige prøve (varighed 7 – 56 timer). NQF 2 - 5. Credentials: Moduler, som afholdes virtuelt og/eller fysisk og afsluttes med en mundtlig eksamen (varighed 56 – 140 timer). NQF 3 - 5. Diplomas: Certificeringsforløb, som afholdes virtuelt og/eller fysisk og afsluttes med en mundtlig eksamen. (varighed 84 - 800 timer). NQF 4 - 5.

Q: HVORDAN FUNGERER DET I PRAKSIS?

Læs det fulde svar... Micro-credentails er digital dokumentation af læringsudbytte. Når en studerende har bestået en prøve, test eller eksamen, udløser det et digitalt bevis, som dokumenterer de specifikke kompetencer. Den studerende modtager beviset i en mail med link til DiplomaSafe, hvorfra beviset kan downloades og deles med fx arbejdsgiver og på LinkedIn.

Nu bliver det muligt at dokumentere de kompetencer, du opnår efter selv helt korte læringsforløb på FOAK.

Det nye dokumentationssystem kaldes under ét Micro-credentials, men er gradueret i fire anerkendelsesniveauer: Badge, Micro-credential, Credential, Diploma.

Denne måde at anerkende kompetencer på afspejler et arbejdsmarked i hastig forandring, hvor der hele tiden opstår behov for nye kompetencer.

"I forsikringsbranchen har vi allerede en solid tradition for at 'uddanne til stolen'. Dvs. at de kompetencer, du opnår gennem uddannelse på FOAK, matcher kravene i dit job. Men udviklingen på arbejdsmarkedet sker med så høj hast, at der er brug for et endnu smidigere set-up", fortæller Bjarne Dyrberg, chef for politik og markedsudvikling.

Digitale beviser, der viser, hvad du kan

Derfor udbyder FOAK i stigende grad uddannelse i flere forskellige formater - lige fra helt korte digitale kurser til længere certificeringsforløb. Og næste skridt er altså at introducere micro-credentails.

"Micro-credentails er digital dokumentation af læringsudbytte. Når en studerende har bestået en prøve, test eller eksamen, udløser det et digitalt bevis, som dokumenterer de specifikke kompetencer. Den studerende modtager beviset i en mail med link til DiplomaSafe, hvorfra beviset kan downloades og deles med fx arbejdsgiver og netværket på LinkedIn", forklarer Bjarne Dyrberg.

Bjarne Dyrberg

Fælles standarder på tværs af brancher og uddannelser

FOAK har igennem det seneste år været del af et EU-projekt om micro-credentials.

Målet har været at udarbejde en fælles standard for micro-credentials og certifikater på tværs af landegrænser, brancher og privat/offentlige uddannelsesinstitutioner.

Akademiet har bidraget som et eksempel på, hvordan man kan udvikle målrettede uddannelser i samarbejde med en branche og på tværs af uddannelsesinstitutioner.

"Det tænker vi måske ikke så meget over i forsikringsbranchen, fordi vi i 70 år har haft FOAK som en hybrid mellem selskaber og skole. Og fordi vi arbejder tæt sammen med det offentlige uddannelsessystem gennem akkrediteringer og merit, bl.a. Aalborg Universitet, IBA Kolding og Erhvervsakademi Dania", lyder det fra Bjarne Dyrberg.

Og hvordan bidrager micro-credentials så med noget nyt til forsikringsbranchen?

Bjarne Dyrberg fremhæver 3 elementer:

Som arbejdsgiver får du et værktøj til compliance af virksomhedens samlede kompetencer.
Det bliver nemmere af tilvælge kandidater på baggrund af dokumenterede jobkompetencer (what you se, is what you get).
Og den studerende/medarbejderen/kandidaten får styrket sin 'employability'.

"Nu får vi mulighed for at dokumentere alt den læring, som vi opnår - også i de helt korte forløb, der tidligere ikke er blevet regnet for så meget. Det er godt både for arbejdsgiver og medarbejder", tilføjer Bjarne Dyrberg.

Klar, parat, start

Micro-credentails fra Forsikringsakademiet er klar i januar 2024. Herefter vil alle studerende modtage digitale badges, micro-credentials, credentials og diplomas efter endt uddannelse.

Har du spørgsmål til micro-credentials, så tag endelig fat i Bjarne Dyrberg eller Kundeservice.

SÅDAN DEFINERES DE 4 NIVEAUER AF MICRO-CREDENTIALS

Badge:
Korte, digitale kurser, der afsluttes med en multiple choice-test (varighed 1 - 14 timer).
NQF 1 - 3.

Micro-credentials:
Kurser og seminarer, som afholdes virtuelt og/eller fysisk og afsluttes med skriftlige prøve (varighed 7 – 56 timer).
NQF 2 - 5.

Credentials:
Moduler, som afholdes virtuelt og/eller fysisk og afsluttes med en mundtlig eksamen (varighed 56 – 140 timer).
NQF 3 - 5.

Diplomas:
Certificeringsforløb, som afholdes virtuelt og/eller fysisk og afsluttes med en mundtlig eksamen. (varighed 84 - 800 timer).
NQF 4 - 5.

HVORDAN FUNGERER DET I PRAKSIS?

Micro-credentails er digital dokumentation af læringsudbytte.

Når en studerende har bestået en prøve, test eller eksamen, udløser det et digitalt bevis, som dokumenterer de specifikke kompetencer.

Den studerende modtager beviset i en mail med link til DiplomaSafe, hvorfra beviset kan downloades og deles med fx arbejdsgiver og på LinkedIn.

Micro-credentials kortlægger dine jobkompetencer

Se også